7月19日下午，公司召開領導班子和縣處級干部2015年度綜合考核工作會議，由市委組織部、市國資委聯(lián)合考核組對公司領導班子和縣處級領導干部進行了考核。公司領導班子成員和公司全體員工參加了會議。會議由市國資委副主任、黨委委員湯高繼主持。

會上，市委組織部研究室副主任、主任科員張濤對綜合考核工作進行了安排部署，提出了明確要求。公司總經(jīng)理、黨委書記夏峰代表公司領導班子作年度述職述責述廉報告。他指出，2015年，面對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境，在市委、市政府的堅強領導下，在市國資委的指導監(jiān)督下，在市直相關部門的大力支持下，公司領導班子緊緊圍繞我市打造經(jīng)濟和城市兩個升級版要求，堅持團結協(xié)作，在凝心聚力中增添發(fā)展新動能；堅持攻堅克難，在真抓實干中創(chuàng)造發(fā)展新業(yè)績；堅持廉潔從業(yè)，在落實責任中強化發(fā)展新保障；堅持正確導向，在隊伍建設中增強發(fā)展新支撐，保持公司良好發(fā)展勢頭。截止2015年12月31日，公司資產總額801.89億元，負債總額426.66億元，資產負債率53.21%。2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是公司轉型發(fā)展的關鍵之年。公司班子將和廣大員工一道，堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，緊緊圍繞城市運營商、公共服務提供者和國有資產管理者的職能定位，堅持管理集團化、運作市場化、業(yè)務多元化、運營專業(yè)化的發(fā)展方向，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、奮發(fā)有為，為我市實施彎道超越戰(zhàn)略，高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

按照黨政領導班子和縣處級干部年度綜合考核規(guī)定程序和要求，會上對公司領導班子和班子成員進行了民主測評；并現(xiàn)場檢查相關考核資料。